根据学院组织人事处通知安排，就全面推进干部驻村担任村党组织书记工作，后勤支部进行了全面摸排，支部20名党员中符合条件的党员共6名，支部书记对符合条件的党员进行了逐个谈话动员。

支部孔书记强调，符合条件的党员干部要提高思想认识，进一步明确新形势下选派干部到村任职的重大意义。市委这次作出选派机关党员干部到村任职的决定，主要是为了有效解决农村基层组织建设中存在的突出矛盾和问题，推动农村经济发展，同时，也是为了让一批年纪轻、有培养前途的干部到基层最限苦的地方去摔打磨练，迅速成长让一批年富力强、工作经验丰富的同志继续发挥自身优势，在农村这个广阔的舞台进一步实现自己的人生价值。

1、选派党员干部到村任职，是集中整顿软弱涣散村级组织的重大举措。近年来，市委高度重视农村基层组织建设，也采取了一系列措施，收到了明显的成效。但是，当前农村基层组织建设的整体水平还不高，还有个别村没有党支部书记，还有少部分村党支部书记驾驭能力不强，村级班子不能形成一个团结战斗的集体部分村集体经济发展滞后，债务沉重，运转困难，少部分村村务管理水平低下，矛盾和问题也不容忽视。这次选派干部到村任职，主要派往这些后进村任党支部书记或“第一书记”，帮助软弱涣散村党支部建班子、带队伍、谋发展、促和谐、保稳定，促进转化提高，夯实新农村建设的组织基础。

2、选派机关党员干部到村任职，是培养锻炼干部、实现人生抱负的有效途径。中央最近提出，要建立来自工农一线的党政干部培养链，并一再强调，要把年轻干部放在一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养，提高他们的综合素质。

3、选派机关党员干部到村任职，是切实转变作风、密切党同人民群众血肉联系的迫切需要。纵观近年来我们党内出现的少数干部违纪违规现象，其根源都在于放松了对自己的要求，脱离了群众，脱离了实际，忽视了党性锻炼，有的甚至受党教育多年，在事业有成和晚年时期出了问题。这就充分说明，作为一名共产党员，要时时刻刻加强党性锻炼，尤其是我们的年轻党员干部，大家一定要珍惜这个难得的机会，主动请缨，奔赴农村一线，到最艰苦的地方去，加强自己的党性锻炼，把自己炼成一个意志坚强的人，一个思想纯样的人，一个品德高尚的人，为今后踏上更重要的工作岗位和实现自己的人生理想奠定坚实基础。

到农村工作，生活艰苦、条件简陋，还可能遇到这样或那样的困难和问题，但是大家要坚信，越是到条件艰苦的地方去，越容易磨练自己的意志，越有利于自己的成长、成熟，越有利于体现自己的入生价值。